HR & Translator (Mandatory Mandarin Language Proficiency)

Private Advertiser · 📍 Jakarta Raya · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 12.000.000 - Rp 18.000.000 per bulan

Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis sebagai HR & Translator di Private Advertiser, Jakarta Raya. Posisi ini merupakan kombinasi unik antara manajemen sumber daya manusia dan layanan terjemahan profesional, membuatnya ideal bagi profesional berbahasa Mandarin yang memiliki semangat untuk kedua aspek tersebut. Sebagai HR & Translator, Anda akan berperan sebagai jembatan komunikasi penting antara China dan Indonesia, memastikan aliran informasi yang lancar dan akurat.

Di Private Advertiser, kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman kerja yang unggul. Sebagai HR & Translator, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan, sambil juga memberikan layanan terjemahan yang profesional untuk mendukung operasional perusahaan. Dengan latar belakang yang kaya dalam sumber daya manusia dan keahlian bahasa Mandarin, Anda akan membawa nilai tambah yang signifikan bagi tim kami.

Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 12.000.000 hingga Rp 18.000.000 per bulan, serta peluang pertumbuhan dan pengembangan karir yang menarik. Jika Anda adalah profesional yang berbakat dengan semangat untuk memimpin dan berkomunikasi antar budaya, mari bergabung dengan kami di Jl. Kebon Sirih No. 23, Jakarta Raya, 10140.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
Menyediakan layanan terjemahan profesional antara bahasa Mandarin dan Indonesia.
Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar internasional.
Membantu dalam pembentukan kebijakan dan praktik perusahaan yang mendukung inklusi dan diversitas.
Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
Mengelola komunikasi internal dan eksternal yang melibatkan berbagai bahasa.
Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Menyediakan dukungan administrasi untuk departemen HR dan operasional perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam manajemen sumber daya manusia, dengan fokus pada rekrutmen dan pengembangan karyawan.
Keahlian bahasa Mandarin yang baik (HSK Level 5 atau setara).
Pengalaman dalam layanan terjemahan profesional antara bahasa Mandarin dan Indonesia.
Pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia dan China.
Kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tertulis dalam bahasa Indonesia dan Mandarin.
Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
Penguasaan Microsoft Office dan alat terjemahan profesional seperti Trados atau MemoQ.