Training Officer - Urgent

Toko Jaya Motor · 📍 Sidoarjo, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Toko Jaya Motor sedang mencari Training Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan perawatan motor, dan kami sedang mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk karyawan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peningkatan karir yang signifikan bagi calon yang berkomitmen.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk karyawan kami.,Mengelola dan memantau pelatihan karyawan secara berkala.,Membuat laporan pelatihan dan memberikan evaluasi kepada manajemen.,Mengorganisir dan memfasilitasi pelatihan internal dan eksternal.,Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal.,Menilai kebutuhan pelatihan dan mengembangkan strategi pelatihan yang sesuai.,Mengelola anggaran pelatihan dan memastikan bahwa pelatihan dilakukan secara efisien dan efektif.,Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan karir mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Manajemen Pelatihan, Pendidikan, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Training Officer atau peran serupa.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.,Kemampuan analisis data dan kemampuan pengambilan keputusan.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti LMS (Learning Management System).,Pengalaman dalam mengelola anggaran pelatihan.,Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.

🛠️ Keahlian

Kemampuan mengembangkan program pelatihan yang efektif dan relevan.Kemampuan mengelola dan memantau pelatihan secara berkala.Kemampuan membuat laporan pelatihan dan memberikan evaluasi kepada manajemen.Kemampuan mengorganisir dan memfasilitasi pelatihan internal dan eksternal.Kemampuan mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal.Kemampuan menilai kebutuhan pelatihan dan mengembangkan strategi pelatihan yang sesuai.Kemampuan mengelola anggaran pelatihan dan memastikan bahwa pelatihan dilakukan secara efisien dan efektif.Kemampuan memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan karir mereka.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait