Senior HR Generalist

Warung Intan Mart · 📍 Pandeglang, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Warung Intan Mart, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan, sedang mencari seorang Senior HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami memiliki visi untuk menjadi toko terkemuka di wilayah Pandeglang dengan menyediakan produk berkualitas dan layanan pelanggan yang unggul. Kami mencari seorang profesional HR yang berpengalaman dan berdedikasi untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk membuat iklan lowongan, melaksanakan wawancara, dan memastikan proses seleksi yang adil dan transparan.,Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Menyusun dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan kehadiran.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait tenaga kerja yang berlaku di Indonesia.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Membangun hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.,Mengelola proses penggajian dan benefit karyawan dengan efisien dan akurat.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi HR Generalist atau peran serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan undang-undang terkait tenaga kerja di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.,Memiliki kemampuan analitis untuk membuat keputusan yang berdasarkan data dan fakta.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan memberikan nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi perusahaan.Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System).Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan benefit karyawan dengan efisien.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja yang objektif dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan secara efektif.Kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait