Deputy Recruitment Specialist
PT Emas Restu ยท ๐ Sunter, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ Rp 13.000.000 per month
PT Emas Restu adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan emas dan perhiasan. Kami sedang mencari seorang Deputy Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam proses rekrutmen, dari pengembangan kebutuhan sumber daya hingga penempatan kandidat yang tepat. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan kualitas dan efisiensi proses rekrutmen kami.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu dalam pengembangan kebutuhan sumber daya dan perencanaan rekrutmen.,Mengelola proses rekrutmen, termasuk pengembangan iklan, penilaian kandidat, dan wawancara.,Membantu dalam pembuatan paket penawaran kerja yang menarik dan kompetitif.,Memantau dan melaporkan kinerja proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan kualitas dan efisiensi proses rekrutmen.,Memberikan dukungan administratif kepada tim HR.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen.,Membantu dalam pengelolaan data kandidat dan rekrutmen.๐ Kualifikasi & Syarat
S1 atau D4 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.,Memahami hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS, CRM, atau sistem manajemen sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan bahasa Inggris secara lisan dan tertulis.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATSCRMatau sistem manajemen sumber daya manusia.Kemampuan untuk menggunakan bahasa Inggris secara lisan dan tertulis.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.Kemampuan untuk melakukan penilaian kandidat dan wawancara.Kemampuan untuk membuat paket penawaran kerja yang menarik dan kompetitif.Kemampuan untuk melakukan pengembangan kebutuhan sumber daya dan perencanaan rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan pengelolaan data kandidat dan rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang